9月28日，湖北建工集团有限大公司省四建二分大公司在政府机关顶楼会议安排室头次举行活动以“连续科学创新、改善能力、煅造产品”为重题的质量水平月QC主题活动课题组交流沟通会，分有限公司开展人李书伟、领导工程建设师李云、领导区域经济师马力涛、各相关的职权部门开展人参加国研讨会并担当评审团,基多种主要目的7名QC活動小组长是指前往参加。
公司总部的为增进的内部横纵座谈会电，增加自己科学技术特色化学习能力和平均水平，进一部增加QC促销活动领导组的实效性，准备好科研成果座谈会电，社会统筹计划，细致构建，举行了此次座谈会电会。互动洽谈会所采用跨网短短视频的方式来。各专班代表会英文根据短短视频连线互动洽谈会生活厂房，以PPT的手段对专班研究收获来展览和宣讲，生活厂房评审团对这些的宣讲来评价语。各专班代表会英文有文凭较深、做工作经验极为丰富的翟丹阳、孙国伟等，也会有还没参加者做工作不长的田径场工程的业务检验员陈一强。各在修建工程的业务展开讨论工程的业务产生的方法设备、品质、人身安全、节能环保等疑问，在方法设备加强、方法系统优化、品质提升自己等各方面主动开设QC生活，每一次总计有几个研究收获参加了互动沟通。
年会開始，由评审直播 摇签决策PPT展览先后程序，一、个展览的是江苏淡水珍珠水泥砂浆楼盘主要工程建筑师孙国伟机构的《最新发明大的直径预载荷筒仓钢绞合怏速布置机具》QC难题。孙国伟对于团队体现,从团队概貌、毕业论文选题借口、机械筒介、实行措施等等方面通过了简述，与数据表格相融入，文图并茂，語言精密简练，侧特别严重。各评审对工作成效通过了激动人心评鉴，主观深入群众分析了过高和需加强制度建设建议的问题，此外相关团队体现也展现论文了自家的工作建议。继而，各团队体现依照规定摇签的先后程序顺次通过了工作成效展览，QC团队工作成效芙蓉齐放、独具特色文化，评审们的评鉴直接基本原则、激动人心合理。李云体现评审们制作了起立鼓掌的总评鉴，从个个团队的装修材料中，真对过高及亮点纷呈通过深入群众浅出地解答，他既明确指出了亟需加强制度建设建议和需加强制度建设的问题，也分享了温暖作文的激历。参展员全神贯注、全身心致志地学会倾听，非常仔细统计评审点后的每个名侧特别，并积极进取展现论文工作建议，通过了交流活动和浅议，整会议厅工作氛围热列，各团队体现都指出收货良多，实战爆棚。
所经考官专题讨论，同样因为，首次交流信息会两企业创复合型过程相对比较突出，为山东琥珀沙浆的投资項目部门经理工作师师孙国伟组织安排结构的《研制成功大口径预应力钢筋比筒仓钢铜编织线更快安裝机具》QC过程和唐林中储粮的投资項目部门经理工作师师翟丹阳组织安排结构的《研发項目管理浅圆仓圆锥形屋面手表防水作为支撑点钢桁架服务中心筒安全基础施工新方式 》QC过程，单独还鼓励了新试用期教工鹿泉田径运动场的投资項目高质量检验员陈一强体现的《上升地下层车库的墙身手表防水工作安全基础施工高质量》QC过程。
还有，李书伟专门针对后继QC组步骤的开展调研指出这幾點标准必须：1是要持续增加学，开阔小开阔眼界，延长QC话题发布了平均水平；第二要重视起来QC立题的新鲜性，要从建设项目研发操作中指出新状况；三是不断增强话题数据介绍步骤的思维性，标准必须组人员更加深入工作形式现场，熟知 工程步奏和工程施工方案；四是要扎实推进落实QC组步骤，咬住关键所在切实数据介绍状况，完成QC组步骤正真改善状况；五是各职责机构要增加对QC组步骤步骤的各式各样经营，加强组织领导QC组步骤有成就展、出业绩，争当更多的质理技能不错 成就展。
未来发展，办事处将重新深入推进产品产品质操作工做，改善水利工程基础建设基础建设创业团队动员产品产品质价值观，推动产品产品质含量不息提拔，培養越多的产品产品质操作团队高级人才，激起基层人员员工的创新发展话力，提拔办事处产品产品质操作活动组织实效。（三办事处）